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我想咨询辞职后,公司一直没有发放工资,该怎么解决?

吴亮律师2025-08-07杭州市看守所地址

辞职后公司未发工资,可依法追讨。依据《劳动法》等规定,公司应及时支付工资,拖欠工资属违法行为。长期不处理,可能影响个人经济生活及信用记录。
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辞职后未发工资,需追讨。操作如下:1. 与公司协商,明确欠薪事实及支付时间;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,提供劳动合同等证据;3. 也可申请调解,由第三方介入促成和解;4. 最终可申请仲裁,由仲裁委员会裁决。

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