不想在饭店继续工作，应依法处理离职事宜。依据《劳动合同法》，未签合同需先协商支付报酬，不成可向劳动部门反映。长期不处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或劳动仲裁。若工作时间短且未签合同，可先与老板协商；若已签合同或协商无果，则应向劳动争议委员会申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想上班应依法处理。操作如下：1. 未签合同，与老板协商支付报酬，协商不成向劳动部门投诉；2. 已签合同，收集入职表、工牌等证据，向劳动争议委员会申请仲裁；3. 等待仲裁结果，若饭店不执行裁决，向法院上诉。
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