律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
06/19
25
已经交了10年社保，能补交吗？
60多岁已交10年社保，通常可申请延缴或一次性补缴，需视具体情况。分析：根据我国社保政策，达到法定退休年龄时若缴费不足规定年限，一般有两种处理方式：一是申请延迟退休继续缴费，直至满足年限；二是若符合特定条件（如当地政策允许），可选择一次性补缴剩余年限的社保费用。但具体能否补缴及补缴标准，需依据当地社保政策和规定。提醒：若出现社保部门明确拒绝补缴或要求极高补缴费用的情况，可能表明问题较为复杂或政策限制严格，建议及时咨询专业律师或社保机构以寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题
-
06/19
25
父母离异，该怎么写？
申请书应明确表达孩子愿随其中一方生活的意愿。分析：从法律角度看，这份申请书是孩子对抚养权归属的初步表达，虽不具有直接的法律效力，但可作为法院审理抚养权案件时的参考。在申请书中，孩子应清晰地表明愿随父或母生活的意愿，并可以简要说明理由，如生活习惯、教育环境等考虑因素。若申请书表达不清或受到胁迫而写，可能影响法院的最终判决。提醒：若孩子在书写申请书时感到压力或被强迫，或申请书内容引发家庭矛盾升级，应及时寻求律师或心理咨询师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
-
06/19
25
如何查询银行卡被哪个法院司法冻结？
可联系银行或法院查询银行卡被哪个法院司法冻结。分析：银行卡被司法冻结，通常是因涉及诉讼或执行案件。从法律角度，银行有义务告知冻结机关信息。同时，也可直接向法院查询，但需明确具体法院名称或案件信息。提醒：若银行卡长时间被冻结且无法查询具体原因，或影响正常生活及经营，表明问题较严重，应及时寻求律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，查询银行卡被哪个法院司法冻结的常见方式有两种：一是联系银行客服或前
-
06/19
25
抖音上点了优惠券，手机收到短信该如何处理？
收到抖音优惠券短信后，确认短信内容真实性，谨慎点击链接。分析：抖音优惠券短信可能是商家推广或诈骗信息。应核实短信来源，通过官方渠道验证优惠活动真实性。避免点击不明链接，以防泄露个人信息或遭受财产损失。提醒：若短信内容涉及要求提供个人信息或支付费用，且来源不明，可能表明存在诈骗风险，应及时报警并咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**验证短信真实性**：通过抖音官方APP或网站查询优惠活动详情，或直接联
-
06/19
25
2025年劳务派遣有哪些新变化？
2025年劳务派遣或延续2022年规定，注重规范与同工同酬。依据《劳动法》新规定，劳务派遣需经行政许可，落实同工同酬，严格控制派遣数量。不及时规范可能导致劳动者权益受损，影响劳动市场稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣新变应对需合规。具体操作：1.核查劳务派遣资质，确保经营合法；2.调整薪酬体系，实现同工同酬；3.优化岗位设置，符合“三性”要求；4.定期审查派遣数量，避免超比例用工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
-
06/19
25
挂靠公司以车贷逾期为由，我应该怎么做？
车被偷偷开走违法，出借人无权私自扣押。依据《民法典》等法律，出借人私自扣车属侵权，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致车辆损坏、丢失或权益难以追回等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车被开走应维权。操作如下：1.立即报警，获取报警记录；2.收集证据，如监控、通话记录等；3.咨询律师，了解起诉流程；4.准备起诉材料，提起诉讼；5.如对方愿协商，律师协助谈判。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
-
06/18
25
小时工按同工同酬发工资合理吗
小时工按同工同酬发工资合理。依据《劳动法》，同工同酬是原则，确保劳动者获得公平报酬。不及时处理同工同酬问题，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小时工应同工同酬。具体操作：1. 与雇主沟通，明确同工同酬要求；2. 收集工作时长、工作内容等证据；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 必要时，可提起诉讼，法院将依据《劳动法》等判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555